ISO 45001-Zertifizierung Ihres Arbeits­schutz­managements | Bureau Veritas

Systematisch zu mehr Sicherheit: Mit der ISO 45001 Arbeits- & Gesund­heits­schutz wirksam managen

Gesunde Mitarbeitende bilden das Fundament jedes erfolgreichen Unternehmens. Ihre Sicherheit, ihr Wohlbefinden und ihre Zufriedenheit sind nicht nur Ausdruck gelebter sozialer Verantwortung, sondern auch ein entscheidender Wettbewerbsfaktor.

Mit einer Zertifizierung nach ISO 45001 durch Bureau Veritas schaffen Unternehmen ein Arbeitsumfeld, das mögliche Gefährdungen systematisch minimiert, eine sichere Arbeitsumgebung fördert und Vertrauen stärkt. Im Zentrum steht die erfolgreiche Implementierung eines Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (SGA-MS) gemäß ISO 45001. Es bezieht die Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit ein und unterstützt Unternehmen dabei, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz wirksam und nachhaltig umzusetzen.

 Effizientes Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement gemäß ISO 45001
 Verbesserung des Images und Erhöhung der Sicherheit am Arbeitsplatz
  Erfüllung zentraler Anforderungen von Kunden, Lieferanten & Mitarbeitenden

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Anpassung DIN ISO 45001:2018 auf DIN EN ISO 45001:2023

Im Dezember 2023 wurde die DIN ISO 45001:2018 auf die DIN EN ISO 45001:2023 angepasst. Es handelt sich jedoch nicht um eine vollständig überarbeitete Ausgabe der Norm. Das bedeutet, dass die 2023er-Version keine inhaltlichen Änderungen enthält. 

Es wurden lediglich folgende Anpassungen vorgenommen: 
- Unveränderte Übernahme von ISO 45001:2018 als Europäische Norm (EN)
- Aktualisierung des Stichwortverzeichnisses 
- Redaktionelle Überarbeitung der Norm


ISO 45001: Internationaler Standard für Arbeits- und Gesundheitsschutz

ISO 45001 Standard

Als weltweit anerkannte Norm für Arbeits- und Gesundheitsschutz legt die ISO 45001 Anforderungen an die Einführung, den Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung eines effektiven SGA-Managementsystems (Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit) fest.

Der Standard bietet einen ganzheitlichen Rahmen, um potenzielle sowie bestehende Risiken am Arbeitsplatz zu identifizieren, notwendige Maßnahmen festzulegen und das Arbeitsschutzniveau nachhaltig zu verbessern. Dabei schließt die ISO 45001 explizit auch externe Mitarbeitende ein, die unter der Verantwortung einer Organisation stehen.

Die Vorteile einer ISO 45001-Zertifizierung auf einen Blick

  • Verbesserte Arbeitssicherheit

    Durch eine ISO 45001-Zertifizierung verbessern Sie systematisch den Arbeits- und Gesundheitsschutz.

  • Reduzierung von Unfällen

    Durch stärker strukturierte Prozesse reduzieren Sie Gefährdungen & helfen arbeits- bedingte Verletzungen zu vermeiden.

  • Höhere Compliance

    Die Zertifizierung nach ISO 45001 hilft, gesetzliche Arbeitsschutz- bestimmungen erfolgreich einzuhalten.

  • Positiver Imagegewinn

    Der objektive Nachweis über den Einsatz Ihres Unternehmens für Arbeitsschutz bewirkt einen Imagegewinn.

  • Kosten- einsparungen

    Durch die gezielte Reduzierung von Unfällen sowie Zwischenfällen senken Sie damit einhergehende Kosten.

  • Mitarbeiter- Sensibilisierung

    Mithilfe der Zertifizierung nach ISO 45001 fördern Sie das Sicherheits- bewusstsein von Mitarbeitenden.

  • Wichtige Wett- bewerbsvorteile

    Ein ISO 45001-Zertifikat trägt dazu bei, Ihre Position am Markt zu stärken & sich Wettbewerbsvorteile zu sichern.

  • Kontinuierliche Verbesserung

    Mit der Zertifi- zierung nach ISO 45001 optimieren Sie kontinuierlich den Arbeitsschutz innerhalb Ihres Unternehmens.

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ISO 45001-Zertifizierung: Voraus­setzungen & Anforderungen

Eine Zertifizierung nach ISO 45001 setzt die erfolgreiche Einführung eines Arbeitsschutzmanagementsystems voraus, das den Anforderungen der ISO 45001 entspricht. Diese finden sich in den Kapiteln 4 bis 10 der Norm, die auf der sogenannten High Level Structure (HLS) basiert. Das macht die Norm besonders kompatibel mit anderen Managementsystemnormen wie der ISO 9001, der ISO 14001 oder der ISO 50001. 

Abbildung der High Level Structure (HLS) der ISO 45001: 0. Einleitung, 1. Anwendungsbereich, 2. Normative Verweisungen, 3. Begriffe, 4. Kontext der Organisation, 5. Führung, 6. Planung, 7. Unterstützung, 8. Betrieb, 9. Bewertung der Leistung, 10. Verbesserung
High Level Structure (HLS) der ISO 45001


Die HLS-Struktur folgt dem bewährten PDCA-Zyklus (Plan-Do-Check-Act), der Unternehmen dabei unterstützt, ihren Arbeits- und Gesundheitsschutz systematisch zu planen, umzusetzen, zu überprüfen und kontinuierlich zu verbessern. Die Anforderungen der Norm leiten sich dabei direkt aus den Phasen des PDCA-Zyklus ab:

PDCA-Zyklus
  • Plan: Verstehen der Organisation und deren Kontext, Definition des Anwendungsbereichs, Erarbeitung einer SGA-Politik, Festlegung von Rollen, Verantwortlichkeiten & Befugnissen, Durchführung einer Risiko- & Chancenanalyse sowie einer Gefährdungsbeurteilung, Bestimmung rechtlicher Anforderungen, Festlegung von SGA-Zielen & Planung zu deren Erreichung (Kapitel 4, 5 & 6)
  • Do: Umsetzung der geplanten Prozesse und Maßnahmen zur Erreichung der gesetzten Arbeitsschutzziele unter Berücksichtigung der erforderlichen Ressourcen und Kompetenzen, Mitarbeitersensibilisierung, Dokumentation (Kapitel 7 & 8)
  • Check: Überwachung, Messung, Analyse & Leistungsbewertung im Hinblick auf die Wirksamkeit des SGA-Managementsystems, Interne Audits, Managementbewertung (Kapitel 9)
  • Act: Korrekturmaßnahmen zur Behebung von Nichtkonformitäten, Fortlaufende Verbesserung (Kapitel 10) 

Ablauf einer ISO 45001-Zertifizierung: Ihr Weg zum ISO 45001-Zertifikat

  • Voraudit (optional)

    Vorab-Bewertung der Zertifizierungsreife Ihres Arbeitsschutzmanagement- systems gemäß ISO 45001

    ISO 45001 Zertifizierungsablauf Voraudit

    Sie möchten vor dem eigentlichen Zertifizierungsaudit eine Einschätzung zur aktuellen Zertifizierungsreife Ihres Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit erhalten? Dann bieten wir Ihnen die Durchführung eines Voraudits an, mit dem Sie potenzielle Abweichungen sowie bestehende Nicht-Konformitäten vorab ermitteln können. Auf diese Weise schließen Sie mögliche Lücken und stellen die Erfüllung der Zertifizierungsvoraussetzungen sicher.

  • Zertifizierungs- audit

    Überprüfung der Konformität Ihres Arbeitsschutz- managementsystems mit den Anforderungen der ISO 45001

    ISO 45001 Zertifizierungsablauf Zertifizierungsaudit

    Das Zertifizierungsaudit konzentriert sich auf die Wirksamkeit Ihres bestehenden Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Es setzt sich zusammen aus einem Audit der Stufe 1 sowie der Stufe 2.

    Im Stufe-1-Audit überprüfen unsere Auditoren die vorliegende Managementsystem-Dokumentation im Hinblick auf die Anforderungen der ISO 45001 und stellen die Bereitschaft für das Stufe-2-Audit fest. 

    Während des Stufe-2-Audits bewerten unsere Experten die Wirksamkeit Ihres Managementsystems und dessen Maßnahmen in der Praxis sowie die Konformität mit den Anforderungen der ISO 45001. Dazu gehören unter anderem Interviews mit Mitarbeitenden und Betriebsbegehungen. 

  • Zertifikats- erteilung

    Erteilung des ISO 45001-Zertifikates durch die Zertifizierungsstelle

    ISO 45001 Zertifizierungsablauf Zertifikatserteilung

    Bei einem positiven Verlauf des Zertifizierungsaudits schließt sich die Erteilung des ISO 45001-Zertifikates durch die Zertifizierungsstelle an.

    Die Gültigkeit des ausgestellten Zertifikates nach ISO 45001 beträgt 3 Jahre. 

  • Überwachungs- audit

    Sicherstellung der fortlaufenden Wirksamkeit des Arbeitsschutz- managementsystems

    ISO 45001 Zertifizierungsablauf Überwachungsaudit

    Damit die Konformität des Arbeitsschutzmanagementsystems mit der ISO 45001 aufrechterhalten werden kann, müssen jeweils im ersten und im zweiten Jahr nach erfolgreicher Zertifizierung Überwachungsaudits durchgeführt werden. Auf diese Weise wird die fortlaufende Wirksamkeit des Managementsystems bewertet. 

  • Re-Zertifizierung

    Aufrechterhaltung der ISO 45001-Zertifizierung

    ISO 45001 Zertifizierungsablauf Re-Zertifizierung

    Nach Ablauf der Zertifikatsgültigkeit erfolgt ein Re-Zertifizierungsaudit. Innerhalb des Audits beurteilen unsere Auditoren, ob das Arbeitsschutzmanagementsystem die vorgegebenen Anforderungen der ISO 45001 weiterhin erfüllt. Ist dies der Fall, wird die Gültigkeit des Zertifikates entsprechend verlängert.


Häufig gestellte Fragen (FAQ) zur ISO 45001-Zertifizierung

  • Was ist ein Arbeitsschutzmanagementsystem?

    Ein Arbeitsschutzmanagementsystem (AMS) stellt einen systematischen Ansatz dar, um Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten sowie kontinuierlich zu verbessern. Übergeordnetes Ziel ist es, potenzielle Risiken, Unfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen im Unternehmen bestmöglich zu reduzieren und das allgemeine Arbeitsschutzniveau zu erhöhen.

    Das Managementsystem dient demnach als wirksames Instrument, um Arbeitsabläufe und Prozesse im Unternehmen zu optimieren und den betrieblichen Arbeitsschutz stetig zu verbessern. 

  • Was ist die ISO 45001?

    Die ISO 45001 ist eine international anerkannte Norm für Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (SGA-MS; auch Arbeitsschutzmanagementsysteme). 

    Sie enthält eine Reihe an Anforderungen, um die Sicherheit und Gesundheit von Beschäftigten am Arbeitsplatz zu verbessern und potenzielle Risiken zu reduzieren. Hierfür bietet die ISO 45001 Unternehmen einen systematischen Rahmen, mithilfe dessen arbeitsbedingte Verletzungen sowie Erkrankungen vermieden und das Arbeitsschutzniveau proaktiv erhöht werden kann. Dabei richtet sich der Standard an Organisationen jeder Größe und Branche.

    Die ISO 45001 wurde 2018 als weltweit erste einheitliche Norm für Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement final veröffentlicht und löste den bis dahin bestehenden Standard BS OHSAS 18001:2007 ab.

  • Was kostet eine Zertifizierung nach ISO 45001?

    Die letztendlichen Kosten für eine ISO 45001-Zertifizierung sind von verschiedenen Faktoren abhängig, wie zum Beispiel der Anzahl an Mitarbeitenden, den Standorten oder der Größe des Unternehmens. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot, das auf die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten ist.  

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  • Was ist der Unterschied zwischen ISO 45001 und SCC?

     

    ISO 45001

    SCC (Safety Certificate Contractors)

    ZielsetzungInternationaler Standard für Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (SGA-MS) Nationales Regelwerk für Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzmanagement für technische Dienstleistungsunternehmen und Subunternehmer
    ZielgruppeUnternehmen jeder Branche und GrößeDienstleistungsunternehmen, die als Auftragnehmer (Kontraktoren) tätig sind
    StrukturAufbau nach High Level Structure (HLS)Fragenkatalog-basiert (SCC*, SCC**, SCCP)
    RelevanzBesonders relevant für international tätige UnternehmenHäufig gefordert in der Chemie, Petro-Chemie und in der Energieerzeugung
      

    Mehr über die SCC-Zertifizierung erfahren


Warum eine ISO 45001-Zertifizierung durch Bureau Veritas?

Icon-Darstellung eine Stempels hinter dem ein Haken zu sehen ist.

Umfassendes Know-how

Dank jahrzehntelanger Erfahrung in der Zertifizierung verfügen wir über umfangreiches Know-how. Mit mehr als 150.000 ausgestellten Zertifikaten in 150 Ländern gilt Bureau Veritas Certification als Branchen-Weltmarktführer.
Icondarstellung, die eine Hand zeigt, die eine Weltkugel in der Hand hält.

Internationale Anerkennung

Bureau Veritas Certification ist weltweit von mehr als 85 nationalen sowie internationalen Akkreditierungsgesellschaften anerkannt und bietet Kunden damit internationale Versiertheit, gepaart mit eingehenden lokalen Kenntnissen.
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Breiter Auditorenpool

Mit über 7.400 hochqualifizierten Auditorinnen und Auditoren verfügen wir über einen umfang- reichen Auditorenpool, um Unternehmen effizient und zeitnah betreuen zu können – in allen Branchen, rund um den Globus.
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Zielgerichteter Auditprozess

Unser Auditansatz zeichnet sich durch eine ausgewogene Mischung aus Standardisierung und individueller Anpassung aus. Dadurch können wir eine hohe Qualität und Präzision in der Umsetzung gewährleisten.
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Leistungen für Unternehmen aller Größenordnungen

Von KMU bis Großkonzern: Unabhängig von ihrer Art und Größe bieten wir Unternehmen die zu ihrem Bedarf passenden Lösungen und Dienstleistungen an.
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Integrität durch Unabhängigkeit

Unabhängigkeit zählt zu unseren zentralen Grundwerten und ist ein Schlüsselelement unseres Ethikkodex. So stellen wir sicher, dass alle unsere Auditoren weltweit ihre Unparteilichkeit und Integrität wahren.

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